Najczęściej Zadawane Pytania (FAQs)

Interfejs API do wprowadzania relacji oceny w ankiecie 360 obsługuje następujące typy relacji oceny: przełożony, podwładny, współpracownik, inny oraz samoocena. Są to standardowe typy relacji w ocenie 360 stopni, obejmujące różne poziomy hierarchii i relacje ról w organizacji.

Zasady konfiguracji nazw poziomów relacji oceny są następujące: 1. Strona obsługuje 10 poziomów, natomiast API obsługuje 99 poziomów; 2. Obsługiwane jest dodawanie i modyfikowanie nazw poziomów; 3. Długość nazwy każdego poziomu jest ograniczona do 60 znaków. Oznacza to, że system wyświetla 10 poziomów w interfejsie użytkownika, ale backend API może obsłużyć do 99 poziomów.

Zasady walidacji adresów e-mail i numerów telefonów komórkowych przy wprowadzaniu relacji oceny są następujące: 1. Można wprowadzać adresy e-mail i numery telefonów komórkowych; 2. Muszą one pozostawać w relacji jeden do jednego, a duplikaty nie są dozwolone; 3. System sprawdzi unikalność adresów e-mail i numerów telefonów komórkowych, aby zapewnić, że każdy oceniający ma unikalną metodę kontaktu.

Zasady limitu długości dla wpisu relacji oceny są następujące: 1. Limit długości nazwy wynosi 64 znaki; 2. Limit długości nazwy poziomu wynosi 60 znaków. Limity te zapewniają spójność danych i stabilność systemu.

Zasady relacji wiele-do-wielu dla relacji oceny są następujące: 1. Ta sama osoba oceniana może mieć wielu oceniających; 2. Ten sam oceniający może oceniać wiele osób; 3. Taki projekt wspiera złożone struktury oceny organizacyjnej, umożliwiając, aby jedna osoba była oceniana przez wiele osób, a jednocześnie pozwalając jednej osobie oceniać wiele osób.

Zasady walidacji wpisu samooceniającego są następujące: 1. Imię i nazwisko podane dla osoby samooceniającej musi być takie samo jak imię i nazwisko osoby ocenianej; 2. Jeśli dane nie będą zgodne, wpis zostanie odrzucony; 3. Zasada ta zapewnia dokładność relacji samooceny i zapobiega nieprawidłowym wpisom relacji samooceny.

Tryby add i append w API dodawania relacji oceny są rozróżniane przez pole is_delete_for_prev_eval_rel: 1. Jeśli ma wartość true, jest to tryb add, który usunie poprzednią relację oceny; 2. Jeśli ma wartość false, jest to tryb append, który doda nowe relacje oceny na podstawie istniejących.

Zasady ograniczeń przy ponownym imporcie relacji oceny, gdy arkusze odpowiedzi już istnieją, są następujące: 1. Strona frontendowa nie obsługuje ponownego importu relacji oceny; 2. W API, gdy is_delete_for_prev_eval_rel ma wartość true, ponowny import jest ograniczony; 3. To ograniczenie zapobiega przypadkowym operacjom, które mogłyby prowadzić do utraty danych, gdy dane odpowiedzi już istnieją.

Następujące typy kwestionariuszy nie obsługują wprowadzania relacji oceny ani dodawania poziomów oceny: 1. Nieistniejące kwestionariusze; 2. Kwestionariusze inne niż 360-stopniowe. Tylko prawidłowe kwestionariusze 360-stopniowe obsługują funkcje wprowadzania relacji oceny i dodawania poziomów oceny, co zapewnia odpowiednie zastosowanie funkcji oraz dokładność danych.

Biznesowe kryteria akceptacji dla API wpisu relacji oceny ankiety 360 obejmują: 1. Poprawną obsługę pięciu typów relacji oceny (przełożony, podwładny, współpracownik, inny, samoocena); 2. Konfiguracja nazwy poziomu jest zgodna z limitami długości i liczby; 3. Walidacja unikalności adresu e-mail i numeru telefonu komórkowego działa poprawnie; 4. Limity długości imienia i nazwy poziomu są skuteczne; 5. Obsługa relacji wiele-do-wielu działa poprawnie; 6. Walidacja zgodności nazw samooceniającego jest skuteczna; 7. Rozróżnienie między trybem dodawania a dopisywania jest poprawne; 8. Reguły ograniczeń zaczynają obowiązywać, gdy odpowiedzi już istnieją; 9. Reguły ograniczeń zaczynają obowiązywać dla ankiet innych niż 360-stopniowe.